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            文化理念

            天麒的思想观是: 幸福员工、满足客户、回报社会

            企业文化-文化理念:
            天麒的思想观是: 幸福员工、满足客户、回报社会
            天麒的核心价值观是:创业精神和创新精神
            创业、创新的两创精神是天麒成就事业的根基。
            创业精神,天麒鼓励每个员工都应具有企业家的创业精神,积极解决日常工作中的困难,把不可能变为可能。
            创新精神的本质是创造更具人文化、更具体验感的价值。创新来源于天麒人对自己永续持新的本质追求。崇高的理想,坚定的信念和高效的执行力是天麒追求的基石。
            人才理念:
            天麒赋予员工广阔的事业发展天地,为员工搭建充分展示自我的舞台;员工通过勤奋工作和公司提供的技能培训,成长为优秀的管理者和专业技术人才。
            管理理念:
            思想决定未来,行动改变现状;打造先进管理系统,形成全员战斗合力
            人才培训:
            为增强员工对企业文化和本职工作的了解,提升个人素质,发挥潜在能力,提升人力资源工作的绩效,实现公司的经营发展目标,天麒公司重视员工的培训学习工作。
            公司的培训包括员工职前培训、岗位技能培训和外派培训、继续再教育培训等多种形式。
            天麒公司把员工培训工作纳入制度化管理范畴,参加培训员工和部门的培训学习成果,将绩效考核挂钩,作为个人薪资及岗位(职级)调整的重要依据之一。

            (此内容由www.3szf.com提供)
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